Retreat Supervision

Neues aus und für die Supervisionslandschaft

Nach den Ausbildungskursen zum Systemischen Supervisor/Coach an unserem Institut hat sich das Arbeitsfeld und die Methodenlandschaft, wie systemisch nicht anders zu erwarten war, stetig verändert.
Lasst uns in diesem Seminar diese Tendenzen der Veränderungen anschauen und gemeinsam im übenden Erfahrungsaustausch Neue hinzufügen.
Teamentwicklung und Personalherausforderungen sollen dabei im Mittelpunkt stehen.
Der Fachkräftemangel und die gesundheitlichen Einschränkungen der Mitarbeiter behindern viele Institutionen und Organisiationen ihre volle fachliche Qualität abzurufen und manchmal auch den normalen Betrieb aufrecht zu erhalten.
Oftmals werden wir – die Supervisoren – als „Rettungsanker“ eingekauft, doch auch für uns ist es immer schwer, dann die wichtigen hilfreichen Impulse zu finden und auszulösen.

Was wir mit dem Seminar bewirken wollen:

• Was braucht es für ein gutes systemisches Setting, um personelle Probleme supervisorisch gut begleiten zu können?
• Personalproblematiken bearbeiten (Einzelnd, Team und /oder über die Führung) Wann, was und wie?
• Methodenübung und Methodentranfer